L’Assemblée nationale, dans son souci constant de garantir une gestion efficace et transparente des institutions publiques, a formulé des recommandations stratégiques pour l’amélioration des activités de la Mutuelle de la Fonction Publique (MFP). Ces directives, présentées lors de la séance plénière du 20 décembre 2024, marquent une étape cruciale dans la refonte des prestations de cette institution, et s’inscrivent dans le cadre d’un rapport préparé par la commission permanente des affaires sociales, du genre, du rapatriement, de l’égalité des chances et de la lutte contre le SIDA.
La Mutuelle de la Fonction Publique (MFP) du Burundi est une institution créée pour répondre aux besoins de santé des fonctionnaires et de leurs familles. Fondée dans un contexte où l’accès aux soins de santé était limité, la MFP a été conçue pour offrir un régime d’assurance qui couvre les frais médicaux et facilite l’accès à des services de qualité. Au fil des ans, elle est devenue une pierre angulaire du système de protection sociale du pays, contribuant à l’amélioration de la santé publique et à la réduction des inégalités d’accès aux soins.
Importance des Mutualités pour la Santé Publique
Les mutualités de santé jouent un rôle fondamental dans le renforcement des systèmes de santé, en particulier dans les pays en développement. Elles permettent de mutualiser les risques financiers liés à la maladie et d’assurer un accès équitable aux services de santé. En offrant des mécanismes de préfinancement des soins, elles réduisent les barrières financières, protègent les familles contre les coûts catastrophiques de santé et favorisent une meilleure utilisation des services de santé.
Directives clés pour l’optimisation des activités de la MFP
Parmi les recommandations formulées, l’interdiction faite à la MFP de s’engager dans l’achat et la vente de médicaments figure en priorité. Cette mission doit être exclusivement confiée à la Centrale d’Achat des Médicaments Essentiels, des Dispositifs Médicaux et des Produits de Santé du Burundi (CAMEBU), afin d’éviter les chevauchements de compétences et d’améliorer l’efficacité des processus. Pour soutenir cette transition, l’Assemblée nationale préconise un enrichissement des textes de loi encadrant ces institutions ainsi que les mutualités de santé au Burundi.
La MFP est par ailleurs invitée à renforcer son partenariat avec les hôpitaux privés et à améliorer la communication avec ses affiliés. Il est crucial que ses agents soient disponibles pendant les gardes de nuit, les week-ends et les jours fériés dans tous les hôpitaux partenaires pour mieux répondre aux besoins des assurés.
Collaboration renforcée entre la CAMEBU et l’ABREMA
La qualité des médicaments constitue un enjeu majeur pour la santé publique. Ainsi, une collaboration étroite entre la CAMEBU et l’Agence Burundaise de Régulation des Médicaments et des Aliments (ABREMA) est essentielle. Cette synergie facilitera la vérification rigoureuse de la qualité des médicaments importés et distribués, renforçant ainsi la sécurité sanitaire des citoyens.
Message d’espoir pour l’avenir
L’application effective de ces recommandations pourrait transformer la Mutuelle de la Fonction Publique en un modèle de gestion efficace et transparente, au service des citoyens. Avec un cadre légal renforcé, une communication améliorée et des partenariats stratégiques consolidés, la MFP pourra mieux répondre aux attentes de ses affiliés tout en contribuant au renforcement du système de santé national. Ces efforts, portés par une volonté politique ferme, augurent un avenir prometteur pour la santé publique au Burundi.
